Skip to the content

Jesperhus' gæster har brug for dig

Vores gæster har haft et travlt år med hårdt arbejde, skole og sure pligter. De fortjener et sjovt afbræk i deres hverdag og energi til at klare et år mere. Det afbræk kan du hjælpe med at give dem.

I Jesperhus leder vi altid efter energiske medarbejdere til vores mange forskellige afdelinger. Det vigtigste er, at du er glad for børn!

VI FORLÆNGER ANSØGNINGSFRISTEN TIL 31/1 2020

For at søge, skal du være:

  • 15 år eller derover.
  • Positiv anlagt, som aldrig kunne finde på at lade en dårlig dag gå ud over andre.
  • Frisk på udfordringer og ikke bange for alle de situationer, der opstår i en forlystelsespark.
  • Pligtopfyldende og en, som dine medarbejdere kan regne med.
  • God til børn.

Hvad får du så til gengæld?

  • Fantastiske kolleger.
  • Fantastiske gæster.
  • Masser af god og anderledes erfaring.
  • Personalegode, rabatter og gratis sæsonkort til 4 familiemedlemmer eller venner.

Arbejdspladsen

Vi ved alle sammen, at vi som medarbejdere i Jesperhus er en del af noget større. Og det er en fantastisk følelse.

Først og fremmest minder vi konstant os selv om, at vores arbejde ikke er at starte og slukke en karrusel, at sætte en film på i 4D-bio eller skifte lagener i hytterne. Vores job er at give vores gæster den bedste ferie nogensinde. Og det er vi alle sammen en del af.

Selvom du er ansat i en madafdeling, så er du stadig en del af bowling og Hugo-show; Hvis du gør et godt arbejde, er folk også ekstra glade, når de går videre til en anden afdeling. Når du ved, hvilke vandrutsjebaner, vi har i badeland, så er du med til at sælge en ekstra billet, selvom du er gartner. Du er altså aldrig bare en del af en afdeling.

Og så er vi alle sammen en del af Jesperhus-familien. Vi holder verdens bedste personalefest sammen, vi hjælper hinanden på tværs af alle afdelinger, og vi har interne konkurrencer, hvor vi får mulighed for at rose hinandens arbejde.

Vi ved alle hvor meget vi glæder os til at komme på ferie sammen med familien. Forventningerne er høje, både hos børn og forældre. Derfor er alle medarbejdere, nye som gamle, en vigtig del af at skabe en ferieoplevelse der huskes og anbefales til andre.

Vi ansætter hvert år

I Jesperhus ansætter vi hvert år ca. 100 nye medarbejdere. Feriecentret åbner d. 27. marts 2020 og lukker igen søndag i uge 42. Parken åbner i 2020 den 2. maj og lukker igen den 18. oktober. Forlystelserne i Parken åbner dog også d. 27. marts.

Vi modtager kun ansøgninger online. Husk at oploade billede, en video og andet relevant materiale såsom CV, udtalelser o.lign.

De personlige samtaler omkring job starter ultimo februar og slutter ultimo marts.

Alle får besked omkring jobsøgningen.

Har du brug for yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte os på ansogning@jesperhus.dk

Arbejdsområder

  • Legeland
    Legeland er den afdeling, der tager sig af forlystelser. Her skal man både kunne være legende med gæsten og være god til at tage kontakt til mennesker i alle aldre. Samtidig skal man kunne løfte det vigtige ansvar at stå med de store maskiner, hvor sikkerheden altid er første prioritet. Man skal altså være selvstændig og ansvarsbevidst for at passe perfekt i Legeland. Alderskrav: fra 15 år.
  • Spisesteder
    I vores spisesteder skal gæsten altid kunne forvente den samme kvalitet uden for høj ventetid. Derfor skal man her være rigtig god til at samarbejde og holde overblik hele dagen. Her er det gode kammeratskab og overblik de vigtigste kvaliteter, samtidig med at du selvfølgelig altid skal være serviceminded. Alderskrav: fra 15 år.
  • Butikker:
    Når man arbejder hos købmanden eller souvenirbutikken, så handler det om at kunne bevare roen. Her leder vi efter medarbejdere, der har mennesketække.
  • Badeland:
    Når du arbejder i Badeland, har du ansvaret for mange menneskers sikkerhed. Du skal derfor kunne være fokuseret under hele din vagt, og du skal have overskud til at kunne håndtere store som små situationer, der måtte opstå. Alderskrav: fra 17 år.
    Hvis man ikke har livredderprøve, som er mere end ét år gammel, skal man tage den i Jesperhus. 
  • Praktisk:
    Der er et hav af praktiske opgaver, der er nødvendige for, at Jesperhus kan køre rundt. Rengøring, gartneri, renovation osv. er for dig, der er pligtopfyldende og arbejdsom. Dit hovedfokus er ikke kunden som i de andre afdelinger, men det betyder ikke, at du ikke altid skal være klar til et smil og en sludder med vores gæster.
  • Reception:
    I receptionen er du den første og sidste person, som vores gæster møder i Jesperhus. Du skal kunne svare på de fleste spørgsmål, holde overblikket uanset hvor travlt, der måtte være, skal du altid kunne håndtere gæsten med et smil. Overblik, modenhed og mennesketække fylder meget i receptionen. Alderskrav: fra 19 år.
  • Andre afdelinger:
    Men der er mange afdelinger i Jesperhus, der hver har sine egne ansættelseskrav: Vi har jobs, der kræver specifikke uddannelser eller færdigheder. Hold øje med Jesperhus på Facebook og se, om der kommer opslag på andre spændende stillinger. Eller skriv til ansogning@jesperhus.dk for at få mere at vide om, hvad andre afdelinger kræver og søger.

FAQ

  1. Hvor gammel skal jeg være for at arbejde i Jesperhus?
    Som udgangspunkt skal du være fyldt 15 år, når du starter på jobbet. Enkelte fylder dog 15 i løbet af sæsonen. Ved attraktioner og i nogle områder er det lovmæssigt påkrævet at være 18 år for at varetage de nødvendige opgaver. 

  2. Kan jeg overnatte i Jesperhus?
    Ja, på feriecentret er der et område, hvor man kan få lov at opstille egen campingvogn eller telt. Kontakt ansogning@jesperhus.dk for yderligere information.

  3. Hvordan kommer jeg på arbejde, hvis jeg bor langt væk?
    Det er en god idé at aftale samkørsel med dine kolleger. Har du brug for offentlig transport, er det vigtigt, at du undersøger dette inden opstart. Husk, at det er dit ansvar at sørge for, at du kan møde til tiden.

  4. Hvad er lønnen?
    Lønnnen er afhænngig af dine arbejdsopgaver, og om du er fyldt 18 år. Lønvilkårene er fastlagt i overenskomst med den lokale 3F-afdeling.

  5. Hvornår kan jeg forvente at skulle arbejde?
    I din ansøgning skal du angive, hvorvidt du har planlagt ferie, hvornår du kan arbejde fra og til. Det forbedrer naturligvis dine chancer for at få et job, hvis du er åben for at arbejde i weekenderne i for- og eftersæsonen - udover sommerferien. Vores planlægning er afhængig af medarbejdernes fleksibilitet. Du kan finde din vagtplan i vores online-system og kan forvente aften-, weekend- og helligdagsarbejde. 

Jesperhus søger bookingchef

Gå aldrig glip af noget!

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få gode tilbud, spændende nyheder og arrangementer, direkte i din indbakke.
 

Sjov for alle

Hos Jesperhus har vi altid masser af aktiviteter for alle aldre og interesser. Se aktivitetesplanen og find noget der passer lige til jer.

Jesperhus

Legindvej 30
7900 Nykøbing Mors
Danmark
 

Ferie for børn i

Jesperhus

Hvis du leder efter et sandt ferieparadis for store og små, så book din næste ferie hos Jesperhus. Mange vellykkede sæsoner har klædt os på til at give børnefamilier en oplevelse, de sent glemmer.